18 มิถุนายน 2569

การอบรมและการสร้างความตระหนัก

นโยบายจะสร้างคุณค่าได้ก็ต่อเมื่อบุคลากรเข้าใจและนำไปปฏิบัติ เมก้าสื่อสารความคาดหวังด้านการกำกับดูแลผ่านการปฐมนิเทศ การอบรมประจำปี การเรียนรู้ออนไลน์ และโปรแกรมการอบรมระดับตลาด

ฝ่ายบริหารและพนักงานทุกคนต้องเข้าร่วมการอบรมประจำปี ซึ่งครอบคลุมจริยธรรมทางธุรกิจ จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ การต่อต้านการทุจริต สิทธิมนุษยชน ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และการสร้างความตระหนักด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ ในเดือนพฤศจิกายน 2568 ฝ่ายบริหารและพนักงานเข้าร่วมโปรแกรมอบรมจริยธรรมทางธุรกิจออนไลน์ประจำปี

เมก้ายังจัดการอบรมด้านจริยธรรมทางธุรกิจและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในหลายตลาด รวมถึงเมียนมา มาเลเซีย อินโดนีเซีย แอฟริกา กัมพูชา และเวียดนาม โปรแกรมเหล่านี้ช่วยให้พนักงานเข้าใจความคาดหวังของเมก้า ระบุความเสี่ยงด้านจริยธรรม ปกป้องข้อมูลลับ รายงานข้อกังวล และรักษามาตรฐานการดำเนินงานระดับสูง