เป้าหมาย
เป้าหมายความพึงพอใจของพนักงาน
ตั้งเป้าหมายให้ได้คะแนนเฉลี่ยขั้นต่ำ 4.0 และรักษาคะแนนโดยรวมไว้ให้ดียิ่งขึ้น

ในปี 2567

เป้าหมายความต้องการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย

การฝึกอบรมจำเป็น
ต้องมีความปลอดภัย พ.ศ. 2567
- รักษามาตรฐานภายใต้กฎหมายด้านความปลอดภัย (Maintain cross under S law)
- ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่ถูกต้องในการทำงาน เช่น การทำงานของเครื่องจักรประเภท WI การจัดการสารเคมี และพื้นที่อับอากาศ
- สร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยผ่านกิจกรรมต่างๆ
เป้าหมายการปรับปรุงด้านความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัย พ.ศ. 2567
สร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยให้เป็นสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย

เป้าหมาย:
- ไม่ให้เกิดอุบัติเหตุซ้ำซ้อนเหมือนในอดีต และลด LTA จาก 0.35 เป็น 0.09 (4 เคส เหลือ 1 เคส)
เมก้าวีแคร์ - การบริหารจัดการ ความสัมพันธ์กับลูกค้า
จุดหมายหลัก
ปรับปรุงระดับการบริการของเราเพื่อให้ได้รับความชื่นชมจากลูกค้าที่พึงพอใจในบริการต่างๆ ของเราเนื่องเทียบกับความสมบูรณ์ซึ่งจะทำให้แน่ใจว่าจะได้รับการสนับสนุนจากลูกค้ามากยิ่งขึ้น
