บริษัทเมก้า ไลฟ์ไซแอ็นซ์ มุ่งมั่นที่จะดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน บริษัทฯ ส่งเสริมสุขภาพของมนุษย์ มุ่งหวังให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีแก่พนักงาน และมุ่งมั่นที่จะขยายสภาพแวดล้อมในห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทฯด้วย
บริษัทฯ มีแนวปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพที่ดีด้วยตัวเองในหมู่พนักงาน
นอกจากนี้ยังใช้กลไกในการวัดอุบัติเหตุในรูปแบบของอัตราการเสียชีวิต อัตราการบาดเจ็บ ฯลฯ บันทึกและรายงานอัตราการเกิดอุบัติเหตุขั้นหยุดงาน(LTIFR) และได้มีการเผยแพร่ในรายงานความยั่งยืนของบริษัทฯ
บริษัทฯ มีกลไกการตรวจสอบที่แข็งแกร่งสำหรับชั่วโมงการทำงานที่สูญเสียไปเนื่องจากการบาดเจ็บ อุบัติเหตุ และอื่นๆ ไม่เพียงแต่ภายในสถานที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตลอดห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทฯด้วย บริษัทมีนโยบาย อาชีวอนามัยและความปลอดภัย(OHS) ซึ่งกำหนดภาระผูกพันของบริษัทฯอย่างชัดเจนในการฝึกอบรมพนักงานและมีระบบเพื่อให้แน่ใจว่าอุบัติเหตุในที่ทำงานจะลดลง/อาจลดลงถึงศูนย์
บริษัทฯมีการจัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกัน เช่น เครื่องแบบ PPE หน้ากาก หมวกกันน๊อค และมีคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับการทำงานบนที่สูง การทำงานในที่ร้อนและงานไฟฟ้า นอกจากนี้บริษัทฯยังมีสภาพแวดล้อมการทำงานแบบปิดซึ่งกันฝุ่นและอันตรายสำหรับพนักงานด้วย บริษัทฯมีการจัดอบรมให้กับพนักงาน มีระบบ อาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OHS) ที่จัดการความเสี่ยง และทางบริษัทฯเพิ่งได้รับรางวัลด้านการลดอุบัติเหตุการบาดเจ็บจากการทำงานเป็นศูนย์ด้วย
ไฮไลท์ของโปรแกรมของเรา
- กระบวนการที่ได้มาตรฐาน
- รายละเอียดโปรแกรม
- การฝึกอบรมพนักงาน
- ความโปร่งใส - การรายงานการจัดการและการเปิดเผยต่อสาธารณะ
คุณสมบัติสถานที่ทำงาน
มีชุดปฐมพยาบาลที่จัดเตรียมไว้ในสถานที่ทำงานทุกแห่ง เพื่อให้การปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบอย่างทันท่วงที
มีแสงสว่างที่เพียงพอเพื่อให้มองเห็นสถานที่ทำงานและส่งเสริมสุขภาพจิต
โปรแกรมเพื่อสุขภาพ รวมถึงสโมสรกีฬาเพื่อส่งเสริมการเล่นโยคะ วิ่ง แบดมินตัน ฯลฯ
กิจกรรมและการแข่งขันเพื่อสุขภาพ เช่น การแข่งขันฟุตบอล แบดมินตัน การแข่งขัน BMI เป็นต้น
การลาเพื่อคลอดบุตร: บริษัทฯ อนุญาตให้มีวันลาเพื่อคลอดบุตรขั้นต่ำตามกฎหมาย และยังจัดให้มีการลาเพื่อความเป็นพ่อสำหรับพนักงานของเพื่อส่งเสริมความเป็นกลางทางเพศ
การดูแลเด็กและอำนวยความสะดวกอื่น ๆ เช่นการจ่ายโดยใช้หุ้น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
รถโดยสารประจำทางของบริษัทสำหรับพนักงานในโรงงาน
บริษัทเมก้าได้จัดให้มีตู้กับข้าวและน้ำดื่มที่ถูกสุขอนามัยและมีอุปกรณ์ครบครันเพื่อสวัสดิการของพนักงาน
มีชั่วโมงการทำงานแบบยืดหยุ่นเพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน